我校第二届青年教师教学技能大赛系列报道(二)

发布者:BET体育365投注官网 发布时间:2014-04-08 浏览次数:1686

                         BET体育365投注官网2014年青年教师教学技能大赛执行方案

为了进一步深化教学改革,促进我院青年教师教学技能水平的提升,提高我院本科教学质量,根据 “关于举办我校2014年青年教师教学技能大赛的通知”,我院对本次大赛做出如下安排。

  一、大赛宗旨:重视教学技能提升、深化课堂教学改革

大赛旨在以“重视教学技能提升、深化课堂教学改革”为主题,以提高学校广大青年教师的教学水平为核心,从培养学生的实践能力、创新能力出发,推进现代教育技术在教学中的科学应用,引导青年教师更新教育理念,掌握现代教育教学方法,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

  二、参赛对象:197411日后出生的教师106

BET体育365投注官网承担全日制本科学生教学任务的197411日后出生的在编青年教师共106人,在岗81人,经学院比赛领导小组讨论决定,根据学院各专业在岗教师人数在全院教师人数中所占比例, 参赛具体名额确定为:大学英语教学部13人、英语系5人、翻译系3人、俄语系3人、日语系2人、阿语系2人。

  三、内容和要求:学院比赛内容和要求严格按照学校文件规定进行。

通过说课、教学设计方案、教学演示等方式展示教学思路、教学内容、教学组织等。每位参赛者比赛时间100分钟,具体包括对教学工作的理解及个人教学工作情况介绍5分钟、说课10分钟、教学演示50分钟、回答问题及评议30分钟、教案检查及打分5分钟。

(一)说课及教案

1对教学工作的理解及个人教学工作情况介绍

2)系统而概括地解说对所授课程的理解,对所授课程的教学设想、方法、策略以及学习课程学生的学习情况、组织教学的理论依据等进行阐述;

3)完整的教学设计方案(至少涵盖所授课程一章内容,不能使用讲稿或者提纲式的教案)。要求教学目的明确,教学思路清晰,注重学生全面发展;教学内容充实,既符合大纲要求,又反映学科发展;充分考虑课程的重点与难点,有较强的针对性;教学过程组织合理,方法运用恰当有效;文字表达准确,阐述清楚;注重教学模式改革与创新,重视学生创新能力的培养。

(二)教学演示

教学演示方式不限,可以是传统教学或者多媒体教学,也可以是传统教学与多媒体教学相结合方式。演示主要内容是:

1、教学内容

1)理论联系实际,符合学生的特点;

2)注重学术性,渗透专业思想,为教学目标服务;

3)重点突出,条理清楚,内容承前启后,循序渐进。

2、教学组织

1)教学过程安排合理,方法运用灵活、恰当;

2)启发性强,能有效地调动学生思维、学生积极性;

3)熟练、恰当地运用多媒体教学手段,有效提高教学质量。

3、教学语言与教态

1)普通话讲课,语言清晰、准确、生动;

2)善于运用手势,表情、教态自然大方;

3)着装整洁得体,精神饱满,亲和力强。

4、教学模式改革与创新

1)注重现代教育手段与方法的运用;

2)教学模式新颖,能充分发挥学生的主观能动性;

3)因材施教,依景激情,重视学生创新能力的培养。

5、多媒体及板书

1)多媒体技术应用得当;

2)板书设计合理;

3)字体图表工整、美观、规范。

6、其他

1)人生观正确,生活态度积极;

2)结合专业学习,主动关心学生的思想状况,培养学生的专业意识、引导学生树立正确世界观和价值观;

3)尊重学生。

(三)回答问题

参赛教师能较好地回答评委的提问。

(四)评议

评委组成员对每位选手的表现进行现场评议并打分。

  四、实施办法:本次大赛分为学院各系部初赛和院级复赛两级举行,院级初赛工作由学院各系部自行组织,院级复赛产生的优秀选手经各学院推荐参加学校组织的校级复赛。

(一)学院初赛

时间:317日——515

参赛人员:28人(大学英语教学部13人、英语系5人、翻译系3人、俄语系3人、日语系2人、阿语系2人)

比赛形式:每位参赛选手设计50分钟公开课,随堂展示,评委组成员根据每位选手的表现进行现场评议并打分,选拨10人进入复赛。

(二)学院复赛

时间:517

参赛人员:10人(大学英语教学部4人、英语系2人、翻译系1人、俄语系1人、日语系1人、阿语系1人)

比赛形式:每位参赛选手设计120分钟公开课,集中展示,评委组成员根据每位选手的表现进行现场评议并打分,选拨4人参加学校复赛。

五、奖励办法

一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。

六、大赛组织领导小组

组长:曹进、吴梦龙

成员:凌茜、俞婷、宁振业、董晓华、王辉、李朝霞、赵慧杰

       靳琰(学校督导)  马戎(学院督导)

                                       

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